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百万英镑的原文
至于薪水，我想年薪总会有六百到一千英镑；即使第一年只拿六百英镑，以后每过一年就要加薪，到我的能力得到证实的时候，薪水总能加到一千英镑了吧。尽管谁都想借给我钱，我却找出各种各样的借口婉言谢绝了一大部分；这样我欠的债只有借来的三百英镑现款，再加上拖欠的三百英镑生活费和赊的东西。
我在那儿用晚餐，可早晨还是到哈里斯家的小吃店去吃个便饭，我就是在那儿靠一百万英镑的钞票吃的头一顿饭。是我成全了哈里斯。消息传开了，说马甲口袋里揣着百万大钞的古怪老外是这儿的财神爷。这就够了。这原本是一家穷得叮当响、苦巴苦结勉强糊口的小吃店，现在名声大振、顾客盈门了。
全文 二十七岁那年，我正给旧金山的一个矿业经济人打工，把证券交易所的门槛摸得清清楚楚。我是只身混世界，除了自己的聪明才智和一身清白，就再也没什么可依靠的了；不过，这反倒让我脚踏实地，不做那没影儿的发财梦，死心塌地奔自己的前程。
两位富有的兄弟打赌，如果一个外地人拿着百万英镑却无法证明其所有权，他会如何生存。我恰巧符合他们的要求，成为赌局中的主角。他们对我进行了一系列询问，确认我是理想人选后，给了我一封信，告诉我真相：他们以我为赌注，如果我赢了，可以得到一个职位。
不行；除了那一百万英镑，我在这世上一无所有。于是，我克制住自己，从服装店前走了过去。可是，不一会儿我又转了回来。那诱惑把我折磨得好苦。我在服装店前面来来回回走了足有六趟，以男子汉的气概奋勇抗争着。终于，我投降了；我只有投降。我问他们手头有没有顾客试过的不合身的衣服。
你见过哪些白手起家成功创业的人?
刘强东。从白手起家的穷学生到身家623亿元的富豪，刘强东16年的创业经历贯穿着自强不息的精神，足以激励每一个寻求梦想、渴望成功的普通人。红薯与玉米陪伴了刘强东童年的一日三餐，因为父母忙于跑船养家，刘强东就被寄养在外婆家，另外，还有他的妹妹。
年5月，美国波音公司看中了何上福的产品质量与诚信，主动与他签订了一份长期购货合同，这标志着他的企业正式迈入了国际大舞台，实现了真正的白手起家到成功创业的飞跃。这一系列的成就，充分展现了何上福凭借坚韧不拔和智慧经营，从一个小小的创业项目发展成为国际知名企业的励志故事。
后白手起家创业故事创意来自打工经历 大二开始，谭云开了一家餐馆，不过却比其他餐馆特别一些。“可以点两个菜坐下来慢慢吃，也可以亲自去厨房过一把做菜瘾，厨师还可以给你指导。”谭云说，这个创意来自一次打工经历，当时自己到一家酒店的厨房做了2个月小工，熟悉了厨房操作流程，还学会了不少家常菜做法。
拒绝马云王健林800万年薪招揽,一手创建美团的小伙,如今怎样了?_百度...
不仅仅是王健林，马云也看上了这个小伙子，也曾经想要招他去自己的公司，但是都被他拒绝了。
曾经拒绝了阿里，又拒绝了王健林800万年薪的清华学霸，他其实现在过得很好。虽然经历过几次的创业失败，但是还是难以让他在自己的聪明才智下阻拦前进脚步，所以在经过不断的创业又创业的过程中，他其实已经积累了一个丰富的经验，而且在之后还开创了美团网。
那你知道美团的创始是谁呢？它的创始人就是曾拒绝阿里巴巴创始人马云500万年薪，同时又拒绝了万达集团董事长王健林邀请——王兴。王兴，出生于1972年，是福建龙岩客家人。少年时的王兴，成绩一直很优异，是我们所说的邻居家的小孩，典型的三好学生。
而有这么一个人，他先是拒绝了马云想让他进入阿里巴巴的邀请，后来又拒绝了王健林让其加入万达的邀请，并且王健林开出了年薪800万，可以说在很多人眼中年薪800万是一辈子都赚不到的财富，但他还是拒绝了，他是谁？他就是王兴。
得到600多个亿的张旭豪成为了一个小富翁，你以为他会拿着这些钱去享受吗？答案不是。张旭豪成了马云的特别助理，并且与马云有了不一样的友情，他的地位在阿里巴巴集团是比较高的，现如今他仍然在发展饿了么。不得不说张旭豪是一个人生赢家，而马云与张旭豪实现了共赢。
现在在外企能不能挣到百万年薪?
外企百万年薪又不多，我一个老师的儿子在微软总部工作，刚毕业的小伙子，月薪是一万美元，一年13万美元，已经差不多是年薪百万了。如果是微软等世界大企业的高级管理人员，不用说年薪百万，年薪上千万也很多。只是需要那能力，文凭和机遇。
工资范围从最低的约3000迪拉姆到能力的顶尖者年薪可达到百万迪拉姆。 在迪拜，大型外企、中资公司和国企外派员工的起薪通常在8500元至12000元人民币/月，或者更高。 中小私企、贸易店铺店员、餐厅服务员的月收入普遍在3500元至5500元人民币之间。
去迪拜打工的收入水平受个人能力影响较大，最低工资大约在3000元人民币左右，而能力强的人员年薪可达到百万人民币。 平均工资水平大约是4000迪拉姆（Dhiram），约合人民币7700元。 在大型外企、大型中资公司或国企工作的外派员工，起薪一般在8500元人民币以上，最高可达12000元人民币或更多。
年薪可能上升至两百万至五百万，这主要取决于公司的规模和盈利能力。小型外企的高管薪酬差异较大，利润高的小公司高管收入甚至可与大型企业高层相当，而利润较低的公司，高管收入可能仅相当于大公司中层经理的水平。
大型外企总经理的薪资水平通常较高，具体数额会根据公司的规模、地理位置以及个人的职位和职责有所不同。一般来说，总经理的薪资在40万元人民币以上是比较常见的。不过，这仅仅是基本薪资，一些外企还会提供额外的奖金、股票期权和其他福利。
