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济南招聘大龄退休人员信息
1、当前，济南地区对于大龄退休人员的招聘主要集中在保洁员岗位上，月工资大约在3000元左右，每周休息四天，工作时间为每日八小时。此外，月嫂这一职业也是大龄退休人员的另一选择，工资相对较高，但需要接受专业培训，且要求具备较强的责任心和对孩子的爱心及耐心。
2、当前在济南，针对大龄退休人员的招聘工作较为多样化。其中，最常见的职位是保洁员，这类工作每月的收入大约在3000元左右，每周工作时间为40小时，每周可休息4天。对于希望从事更高收入工作的求职者而言，月嫂是一个不错的选择。
3、门卫保安的工作职责主要包括巡逻、监视和记录等，对体力的要求相对较低，因此，对于那些身体健康、经验丰富的求职者来说，65岁的年龄不是就业的障碍。招聘机构在选拔求职者时，应重视其健康状况和实际能力，确保所招聘的人员能够胜任岗位职责，保障工作场所的安全。
4、济南槐荫区近期发布了一则招聘公告，急招六十五岁大龄门卫保安。对于这一招聘条件，社会上产生了不少关注与讨论。其实，只要招聘单位对候选人的健康状况进行严格评估，并确认其能够胜任门卫保安工作，那么六十五岁的年龄并不是障碍。
5、人力资源和社会保障部劳科所的一项调查显示，“18—35岁”，这几乎成为企业招聘普工的通用准则，有的企业甚至要求“低于28岁”，实在招不到人，最多放宽标准到40岁。
找工作50-60岁急聘大龄工
1、玉林市华通公司正在招聘大龄工，要求年龄在50至60岁之间，月薪从4000元起。 玉林市三峡水泥厂也提供了相应的工作岗位，面向50至60岁的大龄工，月薪为4500元起。 同时，玉林市的建筑工地也欢迎年龄在50至60岁之间的大龄工，月薪可达5000元起。
2、在滕州市，滕州市丰尔达金属制品有限责任公司正在招聘55岁以上的工人。招聘的岗位主要是保安和门卫，适合大龄工人。这些职位不要求工作经验和学历，年龄要求在50岁到60岁之间。工作内容包括管理车辆进出、维护公司院内绿化、负责部分厂区卫生以及夜间安全巡逻。工作时间是24小时轮班制，提供免费工作餐。
3、对于五十岁以上的女性和六十岁以上的男性来说，退休后的生活往往带来了一些挑战。他们习惯了按部就班的工作节奏，如今突然闲下来，感到无所适从，内心充满了失落。他们渴望找到一份工作，既能充实自己的生活，又能为社会做出贡献。这样的需求是合理的，也是值得社会关注的。
4、在滕州市，一家名为滕州市丰尔达金属制品有限责任公司的企业正招聘55岁的大龄工人，他们将从事保安和门卫工作。这些岗位没有工作经验和学历要求，年龄限制在50岁至60岁之间。工作职责包括管理车辆进出，维护公司院内的绿植，以及负责厂区的部分卫生工作。此外，夜间安全巡逻也是重要职责之一。
5、急聘60岁以上大龄工的待遇根据岗位和公司的不同而有所差异，但通常会包括一定的薪资待遇和福利。一些公司可能会提供相对较高的薪资待遇来吸引大龄工，例如，有的招聘信息中提到的薪资待遇范围在4500元至9000元不等。这些薪资水平可能会根据具体的工作内容、工作经验以及工作表现进行调整。
