本文目录一览：
- 1、有好项目如何找投资人
- 2、个人创业怎样找投资人?
- 3、没钱创业如何找投资人
- 4、找投资人怎么说话
- 5、融资时,你应该和投资人怎么说?
有好项目如何找投资人
1、好项目没钱可以通过以下途径找投资人：通过专业媒体报道：在各种报刊、杂志、网络媒体中发布项目信息，增加项目的曝光度和被关注的可能性。投资者经常浏览这些渠道以寻找有潜力的项目。直接投递商业计划书至投资机构：指定投资机构投递：前往各大投资机构官网或指定渠道，投递精心准备的商业计划书。
2、创业者首先应考虑通过个人关系网寻找投资者。这包括亲朋好友、同学和同事等，因为他们对你的信任度较高，这通常会提高融资成功的概率。 广告宣传也是吸引投资者的有效手段。通过电视、广播、报纸、杂志、自媒体和本地门户网站等多渠道发布信息，不仅可以吸引潜在投资者，还能提升项目的公众知名度。
3、利用社交网络：在社交平台上发布项目信息，包括项目简介、愿景和规模，以寻找潜在的投资人和合作伙伴。 参加创业比赛：参与创业赛事可以提高项目的知名度，吸引投资人的注意。 利用在线平台：利用如AngelList、Crunchbase、PitchBook等在线平台，这些平台可以帮助创业者接触到投资人。
个人创业怎样找投资人?
1、利用创投平台拓展投资人网络 目前，众多创业投资平台如创投圈、天天投、天使汇等，为创业者与投资人之间搭建了桥梁。这些平台，连同猎云网、36kr等科技媒体，均提供了项目展示与投资对接的服务。在这些平台上，创业者可以积极投递商业计划书（BP），实行广泛撒网的策略，以期待吸引投资人的注意。
2、通过投资机构官网获取联系方式：访问投资机构的官方网站，通常可以找到他们的联系方式，如Email或电话。你可以通过这些方式递交商业计划书或与投资人约谈。利用社交媒体平台：在LinkedIn、Facebook等社交媒体平台上建立个人品牌，展示你的创业项目和商业计划，以吸引投资人的关注。
3、明确项目定位和商业计划 - 创业者需要对自己的产品或服务有深入的了解和规划，包括市场定位、竞争优势、盈利模式等关键因素。这有助于在寻找投资人时，能够清晰地传达项目的价值和潜力，增加投资人的信心。 了解投资人的需求和偏好 - 创业者应研究不同的投资人可能的投资领域、投资阶段和偏好。
4、通过创投群接触投资人：加入与创业和投资相关的社群，这些社群汇聚了大量的创业者、行业从业者和投资人。在社群中积极互动，展示你的项目和想法，可能会吸引到投资人的注意。向投资机构官网投递商业计划书：你可以在互联网上搜索投资机构，并找到他们的官方网站。
没钱创业如何找投资人
1、亲戚朋友：找有钱的亲戚朋友或他们介绍的有钱投资者。专业人士：询问具有投行从业经验的专业人士，或花钱获取天使投资人的联系方式。参加创业比赛和众筹：创业比赛：参加创业比赛以获得曝光，吸引潜在投资人的注意。众筹：利用众筹平台招募投资者，同时起到宣传项目的作用。
2、在网络融资平台上寻找：现在有很多创投平台，例如创投圈、天天投、天使汇等，上面都链接着创业者和投资人，你可以在这些平台上投BP，尽量多投些，广泛撒网，收到回复的几率更大，投资人如果对你的项目感兴趣就会联系你，和你交流投资事宜。
3、利用在线融资平台寻觅投资者：目前众多创业融资平台如天使汇、企鹊桥等，为创业者和投资人搭建了沟通桥梁。在这些平台上提交商业计划书（BP），并广泛投递以提高曝光度，吸引潜在投资者的注意。若投资人对你项目感兴趣，便会主动联系探讨投资可能性。
找投资人怎么说话
谈吐要文雅。与投资人交谈时，要注目对方谈话，赞成就点头，有趣就微笑，不要随意打断别人的话，但可以询问，以表示你在用心听。
谈判的技巧是次要的，关键是您的项目是否能打动投资人，说实话风险投资从来都不缺资金的，关键是有没有好的项目，当然如果有好项目以后，谈判才能够锦上添花，这是我的意见希望能帮助到您。
第做一个具有幽默感的人很重要，见投资人的时候我们可以运用喜剧演员法则，在和投资人进行沟通的时候，尽量保证气氛愉快和融洽。第我们还要使用投其所好法则，争取投资人对我们的支持，投其所好就是你抓住对方的需求，抓住投资人的心理，这样才可以很顺利的进行沟通。
融资时,你应该和投资人怎么说?
所以，融资过程中做的所有操作，放出的消息、说出的话，只导向一个目的，就是完成融资。
融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程，[1] 也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。
与投资人见面时，应主要谈论以下几个方面： 公司和团队介绍 清晰地阐述公司的定位和愿景，让投资人了解你的企业是做什么的，以及你希望达成的目标。 强调团队的核心竞争力，包括团队成员的背景、经验和专业技能，以及团队如何协同工作以实现公司目标。
