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兴业银行华宝信托企业年金查询不到
1、查询的途径不对。兴业银行华宝信托企业年金查询不到是查询的途径不对，建议通过该单位管理企业年金的相关部门进行查询，或者可以通过当地的人力资源部门的相关官网来查询。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
2、有2种情况：新公司也有企业年金，原有企业年金个人账户可以随同转入新公司。如果你之后的公司没有企业年金，或者你暂时处于职业空窗期，你的企业年金账户可以暂由原管理机构继续管理。
3、企业年金实行市场化管理，共有受托机构，托管机构，投资管理机构，账户管理机构等四种角色。其中账户管理机构负责记录缴费明细、收益情况、余额等信息，正是由于账户管理机构掌握这些信息，所以企业年金涉及到的个人所得税也是由账户管理人负责计算。
4、王连洲先生上任以来，严格按照相关法律、法规和公司《章程》的规定，参加了华宝信托公司全部董事会会议，主持了2005年和2006年中期的风险管理委员会和审计委员会会议，认真履行职责，对华宝信托公司重大事项能客观、公正地发表意见，对华宝信托公司董事会决策的科学性和客观性及华宝的良性发展起到了积极的作用。
5、是国有企业。企知道数据显示，华宝信托是一家信托服务提供商，经营范围包括资金信托、动产信托、不动产信托、有价证券信托、其他财产或财产权信托等，旗下产品分为证券类、投融资类、薪酬福利类、创新类几种分类，具体包括基金、股票、债券、企业年金、股指期货等。
华宝信托年金怎么提取
您好，华宝信托企业年金取出有3种情况：正常退休后按月、分次或者一次性提取；出国定居，可以一次性提取；身故，企业年金账户余额可以被继承。
第三种：投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取，好处是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后，也是不可以变更的。
根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。
华宝信托企业年金怎么取
1、企业年金取出只有3种情况：正常退休后按月、分次或者一次性提取；出国定居，可以一次性提取；身故，企业年金账户余额可以被继承。如果你只是辞职，企业年金无法取出，但是账户余额仍然属于你。有2种情况：新公司也有企业年金，原有企业年金个人账户可以随同转入新公司。
2、第二种：按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更。第三种：投资养老保险产品。
3、拨打华宝信托的客服热线。 根据语音提示，选择相应的查询服务。 提供个人身份证明信息，验证身份。 听取客服提供的年金缴费及余额信息。线下查询 前往华宝信托的营业网点。 携带有效身份证件，如身份证、社保卡等。 在柜台或自助查询机上查询个人企业年金的相关信息。
4、企业年金每年都会将一年的运作情况，收益情况以年金报告和对账单的形式公布给委托人（也就是企业），员工也会收到本人的年金基金对账单。如果你想实时查询自己的年金基金情况也可以向你们单位的人事反应，由他们向年金管理单位（华宝信托）提出查询申请。
5、以上是正常程序，告诉你一个更方便的办法，你可以直接咨询企业年金受托管理机构，他们可以帮你把一切程序顺利搞定，你也省心。
6、信托投资公司集合管理、运用、处分信托资金时，接受委托人的资金信托合同不得超过200份（含200份），每份合同金额不得低于人民币5万元（含5万元）。
解除劳动合同,退休后企业年金怎么领,到哪领_百度问一问
按月领取：职工在办理退休手续后，可以选择在每月领取养老金的同时领取企业年金，直至个人账户中的企业年金全部领取完毕。这种方式让退休人员相当于额外获得了一份养老金，因此企业年金也被称为第二份养老金。
按月领取。职工办理完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还可以按月领取企业年金，直到个人账户企业年金全部领取完毕为止，在这种情况下，退休人员就相当于多了一笔养老金，因此企业年金被称之为单位给职工提供的第二份养老金。一次性领取。
第一种：一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法。第二种：按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额。
一次性领取：一些企业允许员工在离职后一次性领取企业年金。员工需要向企业提出申请，并提供必要的证明文件，如身份证明、离职证明等。分期领取：一些企业允许员工在离职后分期领取企业年金。这种方式通常需要员工与企业签订分期领取协议，并按照协议规定的期限和金额进行领取。
劳动者退休后想要领取企业年金的，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取。
