本文目录一览：
- 1、员工可以兼职做其他的吗?
- 2、有什么可以兼职的工作
- 3、哪些可以做的兼职的
员工可以兼职做其他的吗?
员工兼职是否违法因情况而异。大体上说，若员工的兼职行为违反了劳务合同的竞业限制，且未给原职工作带来过大压力，更未侵犯公司利益，通常视为合法。然而，如劳动合同明确规定禁止兼职，或此举显著影响本职工作，从而对公司造成损失，则可能构成违法违约。
需根据实际情形具体分析。通常情况下，员工在业余时间从事非全职工作，只要不干扰本职工作，以及不违反与原雇主间的劳动合同中的竞业限制及保密协议等规定，则该行为并不构成违法。然而，若员工的兼职活动对其所在单位的工作产生重大影响，或者原雇主明文禁止兼职，那么此种行为便有可能触犯法律。
员工在本单位是否可兼任其他职业，应依实际情况而定。若员工劳动契约明文禁止兼职，亦或是单位规章制度对此有所限制，则劳动者从事兼职便涉嫌违纪或违规。反之，若劳动关系及企业章程均无具体规定，且兼职过程中并未对现职岗位产生负面影响，亦未损害单位合法权益，则通常并不违法。
员工在工作时间从事副业的行为，并非都属违法，应视具体情况分析。如双方签订的劳动合同明令禁止兼职，或者兼职行为已对本职工作产生重大干扰，或者用人单位警告后仍未改正，这些情况下，兼职行为便可能触犯法律。反之，若劳动合同并无此项规定，兼职又未对本职工作产生负面影响，则通常视为合法。
员工内外兼职能否违法不能简单定义。首先，依照原有的劳务合 同明确禁止劳动者从事兼职容易引发法律问题，甚至会触及违法或违约行径。其次，劳动者在外兼职时如对原有职务产生严重影响，侵犯原企业商业机密，这也容易导致法律纠纷。
通常而言，员工在休息日从事其他职业并非违法行为，仅有如下两点要求必须符合：首先，其兼职行为不得给原始雇主带来任何损害，如没有泄漏业务机密，亦或是未违反竞业限制条款等；其次，兼职行为不能对其本职工作产生负面影响。
有什么可以兼职的工作
超市促销员，这个兼职一天可以赚个100元，不过费嗓子还有一天到晚站着挺累的，主要是容易碰到熟人。有文化的可以做家教，一天上几个小时来钱快。也可以去一些培训班上课，这个要有专业特长，收入比较可观。摆地摊，这个兼职也比较灵活，人流量决定收入。
电商客服：远程客户服务职位适合有良好沟通能力的个人，通过电话处理订单、解决问题。 转录员：不需要经验或高等教育，使用计算机转录音频文件，医生办公室和公司都可能需要这项服务。 在线老师：提供在线辅导，学生可以在特定科目上获得额外支持。
晚上兼职工作一：肯德基（KFC）员工 晚上在肯德基工作，打烊时段的工资是白天的两倍。这种工作按小时计费，晚上打烊后通常有班车接送。晚上十点后客人较少，相比白天的工作要轻松一些。晚班通常从傍晚八点开始，至晚上十二点闭店。晚上兼职工作二：摆地摊 这是最传统的兼职方式之一。
美容沙龙 对于空间允许的家庭，开设一间家庭美容院是个不错的选择。这项工作需要专业技能和经验，以及一定的设备和产品投资。 教学辅导 无需投资太多，通过口碑传播即可吸引学生。适合有教学能力和经验的个人，尤其是大学生和教师。
哪些可以做的兼职的
1、能做兼职的软件有： 猪八戒网 兼职猫 斗米兼职 兼职app （如美团兼职、58同城兼职等）解释：猪八戒网：这是一个综合性的兼职任务平台，用户可以在上面找到各种类型的兼职工作。从文案设计到程序开发，从市场调研到翻译服务，这里提供了丰富多样的兼职任务，适合不同技能的人群。
2、开网店。在网上开店也是一个很好的赚钱方式，现在在淘宝开个小店门槛还是挺低的，只需要你的身份证就可以了！写小说。如果你的文笔很好的话，可以考虑写写小说或者给杂志投稿，这都是很好的兼职方式，而且报酬也很丰富哦！爱标客。
3、随着网络技术的不断进步和普及，在家进行的兼职工作变得日益丰富多样。以下是一些你可以在家中从事的兼职： 网络营销与电商运营：利用社交媒体、广告平台或电商平台，你可以帮助商家提升产品知名度，吸引顾客，从而获得佣金或服务费。这项工作无需固定的办公地点，时间和地点都相当灵活。
4、网络游戏陪玩 这个适合大多数女生和少部分打游戏厉害的男生，时薪30元左右。在陪玩平台根据自己的特长接单，比如你会唱歌，接歌唱单；你打游戏棒，接游戏单；你啥也不会只会聊天，那也可以接聊天单哦。比较出名的陪玩平台有：比心、闪电鱼、喵喵玩。
